英利集团举办36周年系列庆祝活动

英利集团举办36周年系列庆祝活动

2023年1月15日，英利集团迎来了36岁生日。 英利集团2022年度总结表彰大会暨2023新春游园会等庆典活动在英利集团总部举行。 公司1000余名员工通过现场参与、观看网络直播等多种形式参与活动，共同回顾公司过去一年的发展成果，感受浓厚的节日气氛，迎接新一年的到来。

上午9时30分，英利集团2022年度总结表彰大会在嘹亮的军歌声中拉开帷幕。 会议分为观看全年回顾视频、2022年总结报告、各业务板块介绍2023年重点方向和措施、表彰年度先进集体和先进个人、工作展望等环节。 2023年，会议的目标是统一思想，凝聚共识，为2023年全年的工作打下坚实的基础。

英利集团党委书记、总经理郑晓强在大会上首先作了2022年总结报告，系统梳理了2022年公司发展，重点深化改革、提质增效、创新引领、对外 合作、品牌宣传、数字化和智能化转型、党建引领，全面概括工作成果。 郑晓强表示，2022年，英利集团将坚决贯彻国家“双碳”目标，高举绿色发展大旗，深入聚焦三大战略方向，以创新求突破、以合作求发展、以数字智能促升级 ，深化产业结构布局，完善科技创新体系，促进集团化协同增效，推动各业态经营业绩稳步提升和盈利能力稳步提升，贡献英利智慧和解决方案 深入推进能源结构、绿色生态和精细化转型，深入推进中国式现代化建设。

会上，英利集团各事业板块围绕2023年的重点方向和举措进行了发言，结合业务实际阐述了各自的工作思路。 他们表示，2023年各业态要进一步统一思想、齐心协力，坚持以“科技、绿色、服务”为导向，坚定围绕公司三大战略方向，深入挖掘企业品牌潜力和内生动力。 ，有序推进各项创新项目实施，以“敢闯、敢干、敢发展”的信心和决心，全力推进公司绿色高质量发展。

大会发布了《英利集团关于表彰2022年先进集体和先进个人的决定》，对英利集团及所属部门的优秀集体和先进个人进行了表彰，先进代表作了发言。 据了解，共有36个先进集体获得“创新转化奖”、“合作突破奖”、“市场突破奖”、“团队建设奖”、“文化传承奖”、“项目突破奖”等 奖项； 80名先进个人被授予“基层标兵奖”、“创新奋进奖”、“品牌宣传奖”、“企业新势力奖”、“数字智能先锋奖”、“突出贡献奖”、“杰出工程师奖” 等奖项，树立先进典型，弘扬工匠精神。

英利集团董事长苗青对公司2023年的工作进行了展望和部署。苗青指出，在绿色发展时代，公司各经营责任主体要坚定实施三大战略，扎实推进各项工作。 要坚持自主革命，持续推进全面深化改革，实施创新驱动，构建协同创新共同体。 要坚持发展第一，努力创造价值，做好投融资，加快走向资本市场。 要认真落实预算，推进预算管理精细化，筑牢安全防线，抓好风险管控。 科学用好产业政策，把握政策机遇，持续推进公司数字化、智能化生态圈建设。 要坚持文化自信、品牌自信、发展自信，坚持党建引领，敢想、敢做、敢破、敢创，抓好创新人才队伍建设。 全体英利人要克服困难，勇于创新，为个人进步、公司发展、国家繁荣作出更大的贡献。

最后，英利创始人苗连生以短视频的形式向全体员工寄语希望，大会圆满结束。 下午2点，英利集团新春游园会在公司总部双碳成果展厅举行。 通过游园互动、游戏体验、品尝美食、观看节目表演等多个环节，烘托出热烈的节日气氛。 其中，节目表演环节涵盖歌曲、舞蹈、语言等多种形式，呈现《我的中国心》、《灯火中的中国》、《阳光力量》、《双碳新征程》、《双碳歌》，思想性、艺术性、趣味性。 在为英利集团36岁华诞献礼的同时，充分展现了英利人积极乐观、团结进取的精神风貌，以及为“双碳”和产业爱国而努力的雄心壮志。 随着压轴歌舞《幸福之歌》的华丽亮相，活动圆满结束。